Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (6)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Материальный и тепловой баланс ваграночной плавки. Методические указания /Составители: Н. И. Таран, Н. И. Швидков. СибГИУ – Новокузнецк, 2004. – 30с (9)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение конструкции и работы лабораторного прокатного стана дуо «200» :Метод. указ. / Сост.: В.А. Воскресенский, В.В. Почетуха: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003. - 8 с (9)
(Методические материалы)

Значок файла Дипломное проектирование: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 21 с (8)
(Методические материалы)

Значок файла Влияние времени перемешивания смеси на ее прочность в сыром состоянии и газопроницаемость: метод. указ./ Сост.: Климов В.Я. – СибГИУ: Новокузнецк, 2004. – 8 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Вероятностно-статистический анализ эксперимента: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (8)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Оптимизация численности персонала в организации

 

 

Потребности организации в сотрудникахменяются с течением времени под воздействием ряда внешних и внутренних дляорганизации факторов. Подобные изменения не всегда означают увеличение илисохранение спроса на рабочую силу на постоянном уровне. Внедрение новыхтехнологий, прекращение выпуска определенных видов продукции, слияния ипоглощения компаний, падение спроса на оказываемые организацией услуги могутпривести могут привести к сокращению спроса как на отдельные категорииработников, так и на рабочую силу в целом.

Естественно, что организации должныпринимать меры по приведению численности сотрудников в соответствии с ихреальными потребностями, то есть осуществить сокращение численности.

Сокращениечисленности является крайне болезненным процессом
как для увольняемых сотрудников, так и для самой организации, поэтому ононуждается в эффективном управлении и особом внимании со стороны руководства.Последствия неудачно проведенного сокращения могут ощущаться на протяжениимногих лет в виде демотивации оставшихся сотрудников, их недоверия круководителям, открытой враждебности профсоюзов. Управление сокращениемчисленности представляет собой одну из важнейших функций управления персоналоми требует согласованных действий руководства организации и отдела человеческихресурсов.

Важнейшийэлемент эффективной кампании по оптимизации численности персонала - определениереальной потребности в рабочей силе и подготовка прогноза изменения этойпотребности. После этого необходимо произвести детальное сопоставлениепотребности и наличия рабочей силы. определив несоответствие между ними как сточки зрения количества работников (наиболее простая задача), так и с точки зренияих квалификационных характеристик. Выявленное несоответствие ложится в основуплана оптимизации численности. Ключевую роль все более и более начинает игратьправильное соотношение между постоянными и временными сотрудниками, о чем мыуже говорили выше. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров