Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Расчет выбросов загрязняющих веществ автотранспорта в ат-мосферный воздух: Метод. указ./ Сост. Е.Б.Серебряная, Н.К.Коротких: ГОУ ВПО «СибГИУ», Новокузнецк, 2003 (14)
(Методические материалы)

Значок файла Работа с базами данных в DELPHI. Метод. указ. /Сост. А.В. Степанов, Ю.А. Степанов: ГОУВПО СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. - 24 с (12)
(Методические материалы)

Значок файла Программирование циклических алгоритмов. Метод. указ. / Сост. Л.Д. Павлова – 2-е изд. испр. и перераб. : СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 20 с (10)
(Методические материалы)

Значок файла Правоведение: Рекомендации к самостоятельному изучению дисциплины «Правоведение» студентами очной и заочной форм обучения /сост.: Н.Е. Анохина: СибГИУ.- Новокузнецк, 2002.- 7с (9)
(Методические материалы)

Значок файла Основные экологические термины: Метод. разработка / Сост.: С.А.Лежава, Е.Б. Серебряная: СибГИУ. – Новокузнецк, 2000.- 32 с (13)
(Методические материалы)

Значок файла НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА Методическая разработка для студентов очного и заочного обучения всех специальностей (20)
(Методические материалы)

Значок файла Практикум по курсу «Экология» и рекомендации к составлению раз-дела «Экологичность проекта» пояснительной записки при дипломном проектировании для студентов всех специальностей (18)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

КАДРОВОЕПЛАНИРОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ РЕАЛИЗАЦИИ СТРАТЕГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОМПАНИИ

 

 

Состояниеперсонала предприятия, уровень его квалификации и профессионализма, способностьнаемных сотрудников оптимально решать стоящие перед ними производственныезадачи и приносить прибыль предприятию напрямую зависят от тех теоретическихподходов и практических методов работы с людьми, которые используют в своейповседневной работе менеджеры компании. Иными словами, они сопряжены среализуемой предприятием кадровой стратегией.

Стратегия– это генеральная линия развития предприятия, которая формируется в ответ наизменения во внешней среде с учетом характеристик внутренней среды организациии является, по сути, замыслом организации своего будущего.

Функциональной,производной от корпоративной стратегии является кадровая стратегия. Кадроваястратегия – это прежде всего концепция работы с персоналом, концепцияформирования, использования и развития человеческого ресурса, производная отбизнес-стратегии организации. Это генеральная линия в работе с персоналом,которая предполагает разработку состава и последовательности принимаемыхрешений для достижения системой управления персоналом поставленных целей, этозамысел организации своего будущего в области управления персоналом.

Кадроваястратегия создает условия для принятия решений, удовлетворяющих и предприятие,и персонал организации. С ее помощью определяется, насколько реализуема общаястратегия организации и что необходимо изменить в работе с персоналом. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров