Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла УРЗОВА Ю.А. МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ к изучению курса «ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА» по теме: «Психологическое обеспечение профессионального подбора» Для студентов дневного и заочного отделений факультета психологии (23)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации по выполнению дипломной работы для студентов специальности “Бухгалтерский учет, анализ и аудит” (29)
(Методические материалы)

Значок файла Методическое пособие для самостоятельной работы по теме семинара «Осознание ощущений и управление физическим телом – работа со здоровьем» (26)
(Методические материалы)

Значок файла Ресурсно - технічне забезпечення сільськогосподарських підприємств (14)
(Статьи)

Значок файла Стратегія та напрями розвитку техніко-технологічного сервісу аграрних підприємств регіону (17)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «ГИБКИЙ ПОЗВОНОЧНИК И СУСТАВЫ». (30)
(Статьи)

Значок файла ПРОГРАММНОЕ ЗАНЯТИЕ ПО ТЕМЕ ЗДОРОВЬЕ «РАСКРЫТИЕ ВКУСОВОГО СЕНСОРНОГО КАНАЛА ВОСПРИЯТИЯ» (45)
(Статьи)


Заказ научной авторской работы

Понятие и сущность управления персоналомгосударственной службы

 

 

В теоретическом аспекте управлениеперсоналом является самостоятельно функционирующей системой сопределенными субъектами управления, присущими им функциями и полномочиями. Вконтексте данного исследования, на наш взгляд необходимо рассмотреть управлениеперсоналом в единстве и взаимодействии с окружающей его средой,  в нашем случае в системе государственнойгражданской службы, где оно является  составной частью  государственного управления в целом.

По мнению профессора А.И.Турчинова, управлениеперсоналом – это система организационных, правовых, социально-экономических, психологическихмероприятий, обеспечивающих эффективную реализацию возможностей человека, как винтересах самого человека, так и организации, и имеет  предпосылки своего формирования. Среди них ученыйвыделяет материальные, производственные, организационные и научно-техническиепредпосылки[1].

Безусловноданные предпосылки распространяются и на такую организацию как государственнаяслужба, тем более что она имеет свои специфические особенности.



[1]См.: Турчинов А.И. Профессионализация и кадровая политика: проблемыразвития теории и практики. – М., 1998. 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров