Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (4)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (5)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (6)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (11)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (12)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (16)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (15)
(Статьи)


Заказ научной авторской работы

Служебное право как отрасль российского права

 

 

Служебное право, как ивсякая отрасль права, имеет свои функции, задачи, предмет и специфическиеметоды правового регулирования, особые правовые источники.

Служебное право – этосистема правовых норм, регулирующая общественные отношения в сфере организациигосудартсвеной (муниципальной) службы, установления правового статусагосударственных (муниципальных) служащих, практического функционирования этойслужбы с целью обеспечения деятельности самих государственных (муниципальных)служащих, выполняющих задачи и функции публичной власти и государства в целом.

Служебное право (правогосудартсвеной службы) – это часть публичного права; оно является важнойобластью, в которой специальными субъектами права осуществляются задачи ифункции государства, органов местного самоуправления. Служебное право является,с одной стороны, частью публичного (государственного) права, а с другой (вболее узком смысле) – административного права.

Служебное право должновключать правовые установления, которые регламентируют содержаниеправоотношений (государственно-правовых и частноправовых) лиц, находящихся нагосудартсвеной (муниципальной) службе, порядок их образования, изменения ипрекращения [8, С. 223].

Логичным являетсявыделение частного служебного права, т.е. системы правовых норм,регламентирующих порядок поступления на службу лиц, занятых трудом,деятельностью в негосударственных организациях, в органах управления частныхкоммерческих структур, предприятий и объединений. Правовой статус этих лицустанавливается только нормами трудового права, а соответствующиеправоотношения возникают в результате заключения трудового договора(контракта). 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров