Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Определение показателя адиабаты воздуха методом Клемана-Дезорма: Метод, указ. / Сост.: Е.А. Будовских, В.А. Петрунин, Н.Н. Назарова, В.Е. Громов: СибГИУ.- Новокузнецк, 2001.- 13 (4)
(Методические материалы)

Значок файла ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ ТЕПЛОЁМКОСТИ ГАЗА ПРИ ПОСТОЯННОМ ДАВЛЕНИИ К ТЕПЛОЁМКОСТИ ГАЗА ПРИ ПОСТОЯННОМ ОБЪЁМЕ (3)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 8. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДИСПЕРСИИ ПРИЗМЫ И ДИСПЕРСИИ ПОКАЗАТЕЛЯ ПРЕЛОМЛЕНИЯ СТЕКЛА (5)
(Методические материалы)

Значок файла ОПРЕДЕЛЕНИЕ УГЛА ПОГАСАНИЯ В КРИСТАЛЛЕ С ПО-МОЩЬЮ ПОЛЯРИЗАЦИОННОГО МИКРОСКОПА Лабораторный практикум по курсу "Общая физика" (4)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 7. ПОЛЯРИЗАЦИЯ СВЕТА. ПРОВЕРКА ЗАКОНА МАЛЮСА (6)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа № 7. ИЗУЧЕНИЕ ВРАЩЕНИЯ ПЛОЩАДИ ПОЛЯРИЗАЦИИ С ПОМОЩЬЮ САХАРИМЕТРА (5)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 6. ДИФРАКЦИЯ ЛАЗЕРНОГО СВЕТА НА ЩЕЛИ (6)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

 Жизненный путь новшества может развиваться по одному из трех путей: накопление в организации, превращение в организации в инновацию, продажа как товара.Эффективность деятельности организации выражается через экономические и финансовые показатели. В условиях рыночной экономики не может быть унифицированной системы показателей. Каждый инвестор самостоятельно определяет эту систему исходя из особенностей инновационного проекта, профессионализма специалистов и менеджеров и других факторов.К системе показателей предъявляются следующие требования:§         показатели должны охватывать процессы на всех стадиях жизненного цикла товара§         показатели должны формироваться на перспективу, минимум на 3-5 лет, на основе ретроспективного анализа деятельности организации§         показатели должны опираться на данные по конкурентоспособности конкретных товаров на конкретных рынках за конкретный период§         важнейшие показатели должны быть выражены абсолютными, относительными и удельными величинами§         показатели должны быть состыкованы со всеми разделами плана организации§         показатели должны отражать все аспекты финансовой деятельности организации§         проектирование окончательных показателей должно осуществляться на основе многовариантных расчетов, с определением степени риска и устойчивости финансовой деятельности, с использованием достаточного и качественного объема информации, характеризующей технические, организационные, экологические, экономические и социальные аспекты деятельности организации.Одним из основных показателей эффективности и стабильности функционирования организации является ее устойчивость.Внедрение новшеств может дать четыре вида эффекта: экономический, научно-технический, социальный и экологический.За счет получения экономического эффекта в форме прибыли инновационная организация осуществляет комплексное развитие и повышение благосостояния сотрудников.Остальные виды эффекта несут в себе потенциальный экономический эффект. Т.е., экономический эффект разработки, внедрения у себя (превращения в инновацию) или продажи новшеств может быть потенциальным или фактическим (реальным, коммерческим), а научно-технический, социальный и экологический эффекты могут иметь форму только потенциального экономического эффекта. По сути, если принимать в расчет только конечные результаты внедрения или продажи новшеств, то любой вид инновационной деятельности можно оценить в стоимостном выражении. Критериями конечной оценки здесь являются: время получения фактического экономического эффекта и степень неопределенности его получения (или уровень риска вложения инвестиций в инновации).В настоящее время в соответствиями с рекомендациями ЮНИДО (Организация  Объединенных Наций по промышленному развитию) в зарубежной практике применяются следующие показатели оценки эффективности инновационной деятельности: чистый дисконтированный доход, внутренняя норма прибыли или коэффициент дисконтирования, простая норма прибыли, простая норма прибыли на акционерный капитал, коэффициент финансовой автономности проекта, коэффициент текущей ликвидности, срок окупаемости инвестиций в инновационный проект. В качестве интегрального показателя, характеризующего эффективность инновационной деятельности организации, может быть использован коэффициент результативности работы: 
 r  =               R c где Rc – суммарные затраты по законченным работам, принятым (рекомендованным) для освоения в серийном производствеQ – фактические затраты на НИОКР за i-годN – число лет анализируемого периодаH1 – незавершенное производство на начало анализируемого периода в стоимостном выражении H2 – это же на конец анализируемого периода.
N           NS Q i  -  S (H2 – H1)i=1         i=1 

Рисунок: Система показателей эффективности инновационной деятельности

  

 

 
Прибыль организации от инновационной деятельности (при соблюдении законодательства) 

 

 
Экономический эффект от осуществления инноваций в организации     Экономический эффект от продажи новшеств собственной разработки и покупных
 
Экономический эффект   Научно-технический эффект   Социальный эффект   Экологический  эффект
            
§         прибыль от лицензионной деятельности§         прибыль от внедрения изобретений, патентов, ноу-хау§         прирост объема продаж§         улучшение использования производственных мощностей§         сокращение срока окупаемости инвестиций§         сокращение сроков капитального строительства§         улучшение использования ресурсов: рост производительности труда, повышение фондоотдачи, ускорение оборачиваемости оборотных средств и др.   §         количество зарегистрированных авторских свидетельств§         увеличение удельного веса новых информационных технологий§         увеличение удельного веса новых прогрессивных технологических процессов§         повышение коэффициента автоматизации производства§         повышение организационного уровня производства и труда§         рост количества публикаций (индекса цитирования)§         повышение конкурентоспособности организации и ее товаров на рынках промышленно развитых стран   §         прирост дохода работников организации§         повышение степени удовлетворения физиологических потребностей работников§         повышение степени безопасности условий труда работников§         повышение степени удовлетворения социальных и духовных потребностей§         увеличение рабочих мест§         повышение квалификации работников§         улучшение условий труда и отдыха§         увеличение продолжительности жизни работников и членов их семей   §         снижение выбросов в атмосферу, почву, воду вредных компонентов§         снижение отходов производства§         повышение эргономичности производства§         улучшение экологичности выпускаемых товаров§         улучшение эргономичности (уровень шума, вибрации и т.д.) выпускаемых организацией товаров§         снижение штрафов за нарушение экологического законодательства и других нормативных документов
  

Организация анализа эффективности инновационной деятельности

 

Цель анализа (аудита) эффективности инновационной деятельности организации – изучение ее механизма и определение отдачи вложенных инвестиций. Из этой цели вытекают следующие задачи:

§         анализ обоснованности идеи и структуры проблемы§         анализ рациональности структуры организации§         анализ профессионализма руководителя организации, руководителей инновационных проектов, их команд§         анализ правовой обоснованности проектов и государственной поддержки инновационной деятельности§         анализ финансового и материально-технического обеспечения организации§         анализ качества нормативно-методического обеспечения организации§         анализ качества информационного обеспечения организации§         анализ совокупности примененных при проектировании научных подходов и современных методов менеджмента§         анализ использования конкурентных преимуществ организации§         анализ структуры портфеля новшеств и инноваций§         анализ качества экспертизы инновационных проектов§         анализ качества расчетов показателей эффективности инновационной деятельности организации§         анализ системы мотивации и ответственности в ходе осуществления инновационной деятельности.Основные этапы анализа эффективности инновационной деятельности:§         выявление проблемы, формулирование целей и задач анализа§         формирование временной творческой группе для проведения анализа§         разработка проекта программы анализа§         подготовка и издание приказа по организации о целях, группе, ее правах и обязанностях, программе анализа§         выбор методов выполнения работ§         сбор и обработка необходимой информации, документов и т.д.§    &nb

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров