Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003 (3)
(Методические материалы)

Значок файла Салихов В.А. Основы научных исследований в экономике минерального сырья: Учеб. пособие / СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 124 с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Дмитрин В.П., Маринченко В.И. Механизированные комплексы для очистных работ. Учебное посо-бие/СибГИУ - Новокузнецк, 2003. – 112 с. (5)
(Методические материалы)

Значок файла Шпайхер Е. Д., Салихов В. А. Месторождения полезных ископаемых и их разведка: Учебное пособие. –2-е изд., перераб. и доп. / СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. - 239 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К ВЫПОЛНЕНИЮ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЧАСТИ ДИПЛОМНЫХ ПРОЕКТОВ Для студентов специальности "Металлургия цветных металлов" (2)
(Методические материалы)

Значок файла Учебное пособие по выполнению курсовой работы по дисциплине «Управление производством» Специальность «Металлургия черных металлов» (110100), специализация «Электрометаллургия» (110103) (2)
(Методические материалы)

Значок файла Контрольные задания по математике для студентов заочного факультета. 1 семестр. Контрольные работы №1, №2, №3/Сост.: С.А.Лактионов, С.Ф.Гаврикова, М.С.Волошина, М.И.Журавлева, Н.Д.Калюкина : СибГИУ. –Новокузнецк, 2004.-31с. (6)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Теоретические основы методов управления предприятием

Метод управления - это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.     

В общепринятом понимании метод [от латинского methodos - исследование] - способ исследования явлений природы,  подход к изучаемому явлению, планомерный путь к установлению истины.  

Слово  «метод» греческого происхождения, что в переводе означает способ достижения какой либо цели. Через методы управления реализуется основное содержание управленческой деятельности.   

Характеризуя методы управления, необходимо раскрыть их направленность, содержание и организационную форму.        

Направленность методов управления ориентирована на систему (Объект) управления (фирма, отдел и т.д.).     

Содержание - это специфика приемов и способов воздействия.  

Организационная форма - воздействие на конкретно сложившуюся ситуацию. Это может быть прямое  или косвенное воздействие.      

В практике управления, как правило, одновременно применяют различные методы и их сочетания. Так или иначе но все методы управления органически дополняют друг , друга находятся в постоянном динамическом равновесии.   

Направленность методов управления всегда одна и та же - они направлены на людей, осуществляющих различные виды трудовой деятельности.  

Следует исходить из того, что в конкретном методе управления определенным образом сочетаются и содержание, и направленность, и организационная форма. В связи с этим можно выделить следующие методы управления:  

- организационно - административные, основанные на прямых директивных указаниях;              

- экономические, обусловленные экономическими стимулами; 

- социально - психологические, применяемые с целью повышения социальной активности сотрудников.                    

Принципы формирования методов управления.

1.    Сочетание интересов личных, коллективных и общественных.

2.    Методы управления должны представлять из себя систему.

3.    Методы управления должны быть объективными - в основе методов управления должны быть принципы управления.  

Функциональное назначение методов управления

1.    .Методы управления должны обеспечивать высокую эффективность деятельности.

2.    Методы управления должны обеспечивать слаженную работу персонала и каждого работника в отдельности.

3.    Методы управления должны обеспечивать четкую организацию производства и управления.  

Механизм выбора методов управления.

1.     Оценка ситуации и направления воздействия.

2.     Выработка состава методов.

3.     Обеспечение условий успешной реализации методов управления.

     Механизм формирования методов управления.

Методы должны обеспечивать:

а) высокую эффективность деятельности фирмы, организации;

б) активную творческую деятельность каждого работника;

в) четкую организацию производственной и управленческой деятельности;

г) слаженную, гармонично увязанную работу всего персонала фирм.

Принципы формирования методов управления:

а) сочетание интересов личных, коллективных и общественных;

б) методы должны представлять из себя систему;

в) должны быть объективными (в основе должны лежать законы).

Механизм выбора методов управления включает следующие действия:

1)    анализ, исследование и оценку ситуации, характера интересов участников совместной деятельности;

2)    выявление направлений воздействия;

3)    выбор состава и содержания методов;

4)    обеспечение условий для применения выработанных методов;

5)    осуществление практической работы по применению методов.

Механизм оценки управленческих решений:

       управленческое решение должно ориентироваться на конечные результаты;

       при выработке управленческих решений необходимо выявление нескольких вариантов;

       при выработке управленческих решений должны использоваться и количественные и качественные методы обоснования;

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров