Глобалтека
На главную |
Варианты сотрудничества |
Наши гарантии |
Как оплатить? |
Оставить отзыв |
Портфолио авторов |
ФОРУМ |
Заказ работы
Заказать |
Каталог тем |
Каталог ресурсов
Рефераты |
Книги |
Статьи |
Методический материал |
Самые новые

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)

(Методические материалы)
Последние отзывы
Основные принципы организации финансовой работы на предприятии
Финансовая работа на предприятии - это специфическая деятельность, направленная на
своевременное и полное обеспечение предприятия финансовыми ресурсами для
удовлетворения его воспроизводственных нужд, активной инвестиционной деятельности
и выполнения всех его финансовых обязательств перед бюджетом, налоговой
службой, банками, другими предприятиями и собственными работниками.
Предметом финансовой работы на
предприятии являются [41, c.346]:
-
финансовые
отношения, а именно - построение рациональных схем отношений предприятия с
партнерами по бизнесу и со всеми финансовыми институтами государства, как
обязательной предпосылки формирования его первичных доходов;
-
финансовые
потоки, а именно - обеспечение их достаточности, своевременности и синхронизации,
как обязательных предпосылок финансового равновесия предприятия, его
финансового благополучия.
Возможные
направления воздействия на финансовые отношения и финансовые потоки принято
представлять тремя укрупненными группами:
-
финансовое
планирование;
-
оперативно-управленческая
работа;
-
контрольно-аналитическая
работа.
Взаимосвязь трех названных
направлений финансовой работы на предприятии и их общую нацеленность на
финансовые отношения и финансовые потоки иллюстрирует рис. 1.1 [41, c.347].
Рис. 1.1. Направления и предмет
финансовой работы на предприятии
Финансовое планирование - эта процесс обоснования потребности предприятия в
финансовых ресурсах и ее сбалансирование с возможными источниками покрытия.
Главной целью финансового
планирования на практике является своевременное и полное финансовое обеспечение
реализации намеченных предприятием производственных и экономических программ, а
также - максимизация объемов, получаемой прибыли.
Оперативно-управленческая работа в сфере финансов предприятия предполагает постоянный
мониторинг количественных и качественных характеристик его финансовых отношений
и финансовых потоков. Основной целью оперативно-управленческой работы является
постоянное позитивное воздействие на результативность любой финансовой сделки и
хозяйственной операции, совершаемых предприятием и поддержание его деловой
репутации на должном уровне.
Достижению этой цели способствует
решение следующих задач:
-
обеспечение
своевременных платежей предприятия в бюджет, бюджетные и внебюджетные фонды
государства, своевременности его расчетов с поставщиками сырья, топлива,
энергии, что является первейшими признаками его платежеспособности;
-
изучение
рыночной конъюнктуры, кривых спроса и предложения как объективной основы
принятия обоснованных маркетинговых и ценовых решений;
-
обеспечение
ускорения оборачиваемости оборотного капитала как важнейшего способа снижения
текущих финансовых потребностей предприятия;
-
создание
и поддержание оптимальных объемов производственных запасов предприятия,
гарантирующих сохранение непрерывности процесса производства;
-
управление
дебиторской и кредиторской задолженностью предприятия как обязательной
предпосылки соблюдения им платежной дисциплины;
-
составление
сведений о поступлении средств, их расходовании и справок о ходе выполнения
показателей финансового плана, о финансовом состоянии предприятия как
объективной информационной базы для подготовки управленческих решений.
Каждая из названных задач является
элементами финансовой тактики.
Контрольно-аналитическая работа имеет своей целью объективную оценку экономической
эффективности, рентабельности и целесообразности каждой сделки и хозяйственной
операции предприятия. Контролю и анализу подлежит вся их технология: от
проверки законности, соответствия действующим финансовым инструкциям до
выяснения их влияния на имидж и деловую репутацию предприятия [20, c.221].
Контрольно-аналитическая работа
призвана отследить выполнение показателей финансового, кассового, кредитного
планов, а также планов по прибыли и дать объективную оценку этим процессам как
отправной точке для совершенствования деятельности предприятия на перспективу.
Содержание финансовой работы
дополняется финансовым менеджментом. Финансовый менеджмент привносит в
организацию финансов на предприятии новые возможности, основанные на
использовании передовых управленческих технологий.
В условиях
командно-административной системы управлении экономикой сформировались и
действовали следующие принципы управления финансами предприятия [43, c.314]:
-
плановости, который
подразумевал директивность и обязательность выполнения планов, утверждаемых
сверху каждым прел приятием, по всем важнейшим показателям (номенклатуре и
поставке важнейших видов продукции, объемам реализации продукции, величине
прибыли и ее распределению, фонду т работной платы, платежам в бюджет и ряду
других);
-
демократического
централизма. Этот принцип носил скорее идеологический оттенок, но тем не
менее позволял предприятиям проявлять определенную инициативу. Например,
выдвигать повышенные «встречные планы», самостоятельно разрабатывать проекты
финансовых планов, которые, в конечном счете, возвращались переутвержденными
вышестоящей организацией. Без ведома последней предприятие практически ничего
не могло предпринять в плане хозяйственной инициативы, например: изменить
внутренние направления использования прибыли, продать излишнее оборудование или
реализовать продукцию покупателю, не имеющему на нее наряда и т.д.;
-
строгого
разделения средств основной деятельности от капитальных вложений -
амортизационные отчисления и другие источники, направляемые на финансирование
капитальных вложений, обособлялись на отдельном счете, и их использование
жестко контролировалось;
-
сохранности
собственных оборотных средств и недопущения т иммобилизации в другие активы,
кроме оборотных.
В середине
1980-х годов к этим принципам добавились еще два, частично заимствованных из
арсенала понятий рыночной экономики - самофинансирования
и самоокупаемости. Они подразумевали покрытие всех потребностей развития
предприятия за счет собственных финансовых ресурсов и покрытия текущих затрат
выручкой от реализации продукции. Все эти принципы применялись в различных
формах организации хозрасчетной деятельности предприятии и отвечали основным
целям управления финансами в условиях экономики СССР. Это позволяло
обеспечивать более или менее устойчивую работу предприятий, не допускать
нецелевого использования ограниченных финансовых ресурсов, давала возможность в
масштабе отрасли и всего народного хозяйства быстро аккумулировать и
перераспределять финансовые потоки в соответствии с народнохозяйственным
планом. Тем не менее, они в значительной степени сковывали инициативу
предприятий в распоряжении даже собственными средствами и в условиях рынка
практически перестали соответствовать новым требованиям, предъявляемым к
организации финансов предприятий.
В
настоящее время в условиях развития рыночных отношений независимо от выбора
схемы построения финансовой службы предприятия, организация финансовой работы в
любой отрасли и на предприятиях разного организационно-правового статуса должна
строиться на следующих принципах: хозяйственной самостоятельности,
самофинансировании, материальной ответственности, заинтересованности в
результатах деятельности, формировании финансовых резервов [7, c.118].
Принцип хозяйственной
самостоятельности
предполагает, что предприятие самостоятельно независимо от
организационно-правовой формы хозяйствования определяет свою экономическую
деятельность, направления вложений денежных средств в целях извлечения прибыли.
В рыночной экономике существенно расширились права предприятий, коммерческой деятельности,
инвестиций как краткосрочного, так и долгосрочного характера. Рынок стимулирует
предприятия к поиску все новых и новых сфер приложения капитала, созданию
гибких производств, соответствующих потребительскому спросу. Однако о полной
хозяйственной самостоятельности говорить нельзя. Государство определяет
отдельные стороны деятельности предприятий, например амортизационную политику.
Так, законодательно регламентируются и взаимоотношения предприятий с бюджетами
разных уровней, внебюджетными фондами.
Принцип самофинансирования означает полную окупаемость затрат
на производство и реализацию продукции, инвестирование в развитие производства
за счет собственных денежных средств и при необходимости банковских и
коммерческих кредитов. Реализация этого принципа - одно из основных условий
предпринимательской деятельности, обеспечивающее конкурентоспособность
предприятия. К основным собственным источникам финансирования предприятий в
Республике Беларусь относятся: амортизационные отчисления, прибыль, отчисления
в ремонтный фонд.
Но
общий объем денежных средств предприятий недостаточен для осуществления
серьезных инвестиционных программ. В настоящее время не все предприятия и
организации способны полностью реализовать этот принцип. Предприятия и
организации ряда отраслей народного хозяйства, выпуская продукцию и оказывая
услуги, необходимые потребителю, по объективным причинам не могут обеспечить их
достаточную рентабельность. К ним относятся отдельные предприятия городского
пассажирского транспорта, жилищно-коммунального хозяйства, сельского хозяйства,
оборонной промышленности, добывающих отраслей. Такие предприятия получают
ассигнования из бюджета на разных условиях [6, c.128].
Принцип материальной ответственности означает наличие определенной
системы ответственности за ведение и результаты хозяйственной деятельности.
Финансовые методы реализации этого принципа различны для отдельных предприятий,
их руководителей и работников предприятия. В соответствии с белорусским
законодательством предприятия, нарушающие договорные обязательства (сроки,
качество продукции), расчетную дисциплину, допускающие несвоевременный возврат
краткосрочных и долгосрочных ссуд, погашение векселей, нарушение налогового
законодательства уплачивают пени, неустойки, штрафы. В случае неэффективной
деятельности к предприятию может быть применена процедура банкротства. Для
руководителей предприятия принцип материальной ответственности реализуется через
систему штрафов в случаях нарушения предприятием налогового законодательства. К
отдельным работникам предприятия применяется система штрафов, лишение премий,
увольнение с работы в случаях нарушения трудовой дисциплины, допущенного брака.
Объективная
необходимость принципа заинтересованности
в результатах деятельности определяется основной целью предпринимательской
деятельности - извлечением прибыли. Заинтересованность в результатах
хозяйственной деятельности в равной степени присуща работникам предприятия,
самому предприятию и государству в целом. На уровне отдельных работников
реализация этого принципа должна быть обеспечена достойной оплатой труда за
счет фонда оплаты труда и прибыли, направляемой на потребление. Для предприятия
данный принцип может быть реализован в результате проведения государством
оптимальной налоговой политики и соблюдением экономически обоснованных
пропорций в распределении чистой прибыли на фонд потребления и фонд накопления.
Интересы государства обеспечиваются рентабельной деятельностью предприятий [7, c.119].
Принцип обеспечения финансовых
резервов связан с
необходимостью формирования финансовых резервов для обеспечения предпринимательской
деятельности, которая сопряжена с риском вследствие возможных колебаний
рыночной конъюнктуры. В рыночной экономике последствия риска ложатся
непосредственно на предпринимателя, который самостоятельно принимает решения,
реализует разработанные программы с риском невозврат Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук,
мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок. * поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!
Вход для партнеров
Самые популярные

(Статьи)

(Методические материалы)

(Книги)

(Рефераты)

(Методические материалы)
Последние новости
-
2011-10-15 11:07:21
Программа для просмотра формата fb2 -
2011-09-29 12:51:24
Навигация добавления закладок в социальные сети -
2011-08-18 11:26:03
Вплив вступу до СОТ на зміни інвестиційної привабливості (галузевий аналіз) -
2011-08-18 11:24:11
Ідентифікація інвестиційно привабливих галузей -
2011-08-10 07:56:04
Основания и процессуальный порядок отказа в возбуждении уголовного дела