Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические указания к научно-исследовательской работе студентов по курсу “Социология”. Ч. 1/ Сост.: Е. А. Сафонова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003. – 45 (3)
(Методические материалы)

Значок файла Методические рекомендации для практических занятий по психологии: Метод. указ./ Сост.: С. Г. Колесов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2002. – 29 (9)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по проведению производственной практики (первой). Специальность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (4)
(Методические материалы)

Значок файла Контроль качества бетона. Определение прочности бетона неразру-шающими методами. Методические указания к выполнению лабора-торных работ по курсу «Технология строительных процессов». Специ-альность «Промышленное и гражданское строительство» (290300) (7)
(Методические материалы)

Значок файла Динамика. Тема 6. ПРИНЦИП ВОЗМОЖНЫХ ПЕРЕМЕЩЕНИЙ: Расч. прак./ Сост.: Г.Т. Баранова, Н.И. Михайленко: СибГИУ.-Новокузнецк, 2003.- с (3)
(Методические материалы)

Значок файла Семенихин А.Я. С 30 Технология подземных горных работ: Учебное пособие / А.Я. Семенихин, В.И. Любогощев, Ю.А. Златицкая. – Новокузнецк: СибГИУ, 2003. - 91 с (23)
(Методические материалы)

Значок файла Огнев С.П., Ляховец М.В. Основы теории управления: методические указания. – Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2004. – 45 с (21)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

Персонал и человеческие ресурсы (ЧР)

Важнейшая задача в области ЧР состоит в обеспечении того, чтобы организация располагала необходимым количеством персонала соответствующего уровня в соответствующее время, т.е. способным  осуществлять АКУ.

В контексте реализации стратегии АКУ компании необходимы работники, которые обладают следующими качествами, способностями и навыками:

- привержены целям организации;

- компетентны в средствах своей деятельности;

- обеспечивают экономию затрат;

- верят в ценности организации;

- могут обеспечить стратегическое изменение;

- обладают навыками, которые дают организации источник конкурентного преимущества.

Системы и процедуры. Эта область внутренней среды организации часто не принимается во внимание, но она является важным источником сигналов об опасности кризиса. Прежде всего, необходимо выделить и оценить три наиболее важных комплекса систем: информационные, связи, составление сметы. Сформулируем проблему, которую необходимо решить при анализе организационной среды, что поможет оценить антикризисное значение каждой из этих систем.

 Информационные системы

- Соответствуют ли информационные системы стратегическим потребностям организации?

- В правильной ли форме предоставляется информация?

- Обладают ли системы способностью предоставлять информацию в реальном времени?

- Доступна ли информация там и тогда, когда она необходима?

- Достаточно ли гибки и приспособляемы системы информации?

- Могут ли они справиться с новыми данными и обработать их?

Системы связи.

- Насколько действенно и эффективно работают системы связи?

- Имеется ли у организации горизонтальные системы связи?

- Существуют ли какие-либо структурные препятствия для эффективной и оперативной работы системы связи?

- Насколько защищены системы связи от несанкционированного доступа информации?

- Соответствуют ли системы связи стратегическим потребностям организации?

Системы составления сметы.

- Позволяют ли системы составления сметы устанавливать разумные цены на новую продукцию? Можно ли с их помощью заранее определить последствия предлагаемых изменений в продажах или ожидаемых изменений в затратах?

- Предоставляют ли они возможность оценить решения об изменениях в обслуживании с точки зрения затрат?

- Позволяют ли системы составления смет определить воздействие решений о капиталовложениях на прибыль и убытки?

- Дают ли они адекватные, точные и своевременные прогнозы?

 Подводя итог, отметим, что целью внутреннего анализа является установление факта отсутствия разногласий между системными и стратегическими задачами организации. 

 

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров