Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Неразрушающие методы контроля Ультразвуковая дефектоскопия отливок Методические указания к выполнению практических занятий по курсу «Метрология, стандартизация и сертификация» Специальность «Литейное производство черных и цветных металлов» (110400), специализации (110401) и (110403) (5)
(Методические материалы)

Значок файла Муфта включения с поворотной шпонкой кривошипного пресса: Метод. указ. / Сост. В.А. Воскресенский, СибГИУ. - Новокуз-нецк, 2004. - 4 с (6)
(Методические материалы)

Значок файла Материальный и тепловой баланс ваграночной плавки. Методические указания /Составители: Н. И. Таран, Н. И. Швидков. СибГИУ – Новокузнецк, 2004. – 30с (5)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение конструкции и работы лабораторного прокатного стана дуо «200» :Метод. указ. / Сост.: В.А. Воскресенский, В.В. Почетуха: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003. - 8 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Дипломное проектирование: Метод. указ. / Сост.: И.К.Коротких, А.А.Усольцев, А.И.Куценко: СибГИУ - Новокузнецк, 2004- 21 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла Влияние времени перемешивания смеси на ее прочность в сыром состоянии и газопроницаемость: метод. указ./ Сост.: Климов В.Я. – СибГИУ: Новокузнецк, 2004. – 8 с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Вероятностно-статистический анализ эксперимента: Метод. указ. / Сост.: О.Г. Приходько: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк. 2004. – 18 с., ил. (7)
(Методические материалы)


Заказ научной авторской работы

ФОРМИРОВАНИЕ РОССИЙСКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЫ

По мере развития корпоративного управления, в России начинает
активно развиваться корпоративная среда с присущими ей корпоративными
отношениями. Которые в контексте развития корпоративного управления в
России имеют большое значение, как для развития самой корпорации, так и
для вовлеченных в корпоративные отношения субъектов.
В России исторически сложилась такая структура формирования
отношений хозяйствующих субъектов и субъектов общества, при которой
большинство российских корпораций являются градообразующими
предприятиями. При такой структуре отношений функционирование каждой
конкретной корпорации оказывает прямое воздействие на социальное и
экономическое положение региона, на территории которого осуществляет
свою деятельность та или иная корпорация. В то же время имеется и
26
обратная зависимость функционирования корпорации от социально-
экономического развития регионов, на которые распространяется ее сфера
влияния, от развития отрасли и общей экономической среды
функционирования.
В процессе функционирования корпораций в ее корпоративную среду
вовлекаются тем или иным способом различные субъекты общества и
категории людей, формируя корпоративные отношения (рис. 1.1).
Примечание:
- Корпоративные отношения
Рис. 1.1. Функциональные связи корпорации
Таким образом, деятельность корпорации оказывает большое
социально-экономическое влияние, как на внешнюю, так и на внутреннюю
среду корпорации. Поэтому руководство корпорации в процессе принятия
решений должно учитывать интересы основных экономических
составляющих общества, рассмотренных ниже.
Инвесторы,
кредиторы
Акционеры,
учредители
Налоговые
органы
Органы гос.
власти
Поставщики
Потребители
Трудовое
население
Частные
предприни-
Общест- матели
венные
организа-
ции
Информа-
ционные
службы
К О Р П О Р А Ц И Я
В н е ш н я я с р е д а
Социально-
экономическое
развитие
Уровень жизни
населения
Уровень
предпринимательс
кой активности
Нормативно-
правовая база
Инвестицион-
ный климат
Развитие рынка
27
Акционеры, учредители вступают с корпорацией в особые
отношения: они делают возможным само существование корпорации как
поставщики "рискового" капитала, необходимого для ее возникновения,
развития и роста. Интересы акционеров должны учитываться во всех
важнейших действиях общества. То есть, корпоративная среда представляет
собой область взаимодействия корпорации с теми, на кого она может в силу
своих возможностей оказывать влияние.
Поставщики, большую часть которых составляют, как правило, малые
предприятия, ожидающие от сотрудничества с крупными компаниями
справедливых торговых отношений и своевременных платежей.
Взаимоотношения крупных корпораций и их поставщиков являют собой
важное звено любой экономической системы, так как само существование
малого бизнеса зависит от честного отношения к нему со стороны
корпораций.
Потребители, которые требуют к себе самого пристального внимания
со стороны корпорации. Без потребителей корпорация просто не сможет
существовать. Потребители хотят получить от нее качественные товары и
услуги, приемлемые цены, хорошее обслуживание и правдивую рекламу.
Если корпорация не стремится направить силы на удовлетворение
потребностей потребителей, то это можно назвать ее главным
стратегическим просчетом, из-за которого корпорацию, как правило,
постигает неудача, как в долгосрочном, так и в краткосрочном периоде. Это
обусловлено тем, что отношение общества к корпорации в значительной
степени формируется в точках продажи товаров и услуг.
Трудовое население, суть отношений которого с корпорацией
переходит от обычных требований справедливой оплаты труда к другим
аспектам взаимоотношений работодателя с работником: равенству
возможностей, защите здоровья на рабочем месте, финансовой безопасности,
невмешательству в личную жизнь, свободе самовыражения и обеспечению
соответствующего уровня жизни.
28
Общественные организации, местное население, на которое
корпорации оказывают наибольшее воздействие в процессе производства.
Именно здесь от корпораций ждут непосредственного участия в решении
местных проблем: образования, организации транспорта, условий для
отдыха, системы здравоохранения, охраны окружающей среды. В России, где
много градообразующих предприятий, эта проблема особенно актуальна,
поэтому именно здесь, прежде всего, корпорации должны объяснять суть и
характер своей деятельности.
Налоговые органы, органы государственной власти,
взаимоотношения которых с корпорацией определяются существующей
нормативно-правовой базой. Здесь от корпорации ожидают своевременного
исполнения установленных законом обязательств по отчислениям денежных
средств в федеральный и местный бюджеты, с целью своевременной
реализации государственных обязательств по выплатам пенсий, пособий,
государственных займов и т.п.
В то же время первой и главной обязанностью корпорации перед
обществом является забота о поддержании собственной экономической
жизнеспособности в качестве производителя товаров и услуг, нанимателя и
создателя рабочих мест, инструмента решения одной из главных мировых
проблем экологической безопасности производства.
Во всех принципиальных решениях корпорации должен быть
достигнут баланс интересов участников корпоративных отношений, что
повышает их важность и значимость. В этих целях крупные корпорации, как
правило, разрабатывают и утверждают следующий примерный перечень
документов, регламентирующих правила взаимоотношений и
устанавливающих структуру в рамках корпоративной среды:
• кодекс поведения;
• рекомендации по оплате труда и вознаграждению служащих,
обеспечению равных прав для служащих, невмешательство в их частную
жизнь, свободу самовыражения;
29
• нормы и правила, касающиеся охраны окружающей среды,
обеспечения здоровья и безопасности на рабочем месте;
• нормы и правила, предписывающие постоянную заботу о повышении
качества производимых товаров и услуг, проведение приемлемой
политики ценообразования, а также соблюдение этических аспектов
рекламной деятельности;
• нормы и правила, определяющие приоритеты благотворительной
деятельности корпорации;
• программы информирования, подготовки и обучения менеджеров
проблемам корпоративных отношений.
Все это составляет весьма важную часть корпоративного права,
представляющую интерес для формирующейся системы корпоративных
взаимоотношений, складывающихся в России. Применительно к российским
условиям, для формирования динамичной и эффективной системы
корпоративных взаимоотношений, необходимо учитывать особенности как
экономического, так и социального развития общества, главную роль в
котором, играет экономическое развитие внешней среды деятельности
корпораций.

     Ниже Вы можете заказать выполнение научной работы. Располагая значительным штатом авторов в технических и гуманитарных областях наук, мы подберем Вам профессионального специалиста, который выполнит работу грамотно и в срок.


* поля отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения!

Тема работы:*
Вид работы:
контрольная
реферат
отчет по практике
курсовая
диплом
магистерская диссертация
кандидатская диссертация
докторская диссертация
другое

Дата выполнения:*
Комментарии к заказу:
Ваше имя:*
Ваш Е-mail (указывайте очень внимательно):*
Ваш телефон (с кодом города):

Впишите проверочный код:*    
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров