Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Ряды: методические указания /Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 42 с. (11)
(Методические материалы)

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003. (10)
(Методические материалы)

Значок файла Предел. Непрерывность: Метод. указ. / Сост.: Л.А. Кильман: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. - с. (10)
(Методические материалы)

Значок файла Неопределенный интеграл: индивидуальные задания / Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова, О.В.Олесюк: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 16 с. (11)
(Методические материалы)

Значок файла Контрольные задания для оценки остаточных знаний по дисциплине «мате- матика»./ Составители И.В. Касымова, В.Б.Королев – ГОУ ВПО «СибГИУ», Но- вокузнецк, 2005.-13с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения и их системы./ Составители: Н.Г.Бердова, А.Н.Береснев, В.И.Зимин, Л.М.Калинина, И.В. Касымова, В.А.Панамарев, О.Л.Прошина, К.Ю.Сарычев, Л.Н.Хохлова. – ГОУ ВПО «СибГИУ», Новокузнецк, 2005.-33с. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения: Метод. указ. / сост. В.В. Варламов; ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк (11)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Правовое обеспечение социальной работы в России: Трудовое Право и Пенсионное Право

1.1.ТРУДОВОЕ ПРАВО И ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Трудовоеправо представляет собой совокупность норм, регулирующих трудовые и тесносвязанные с ними отношения.

Трудовые отношения – это отношения работников сработодателями по использованию их способностей к труду, т.е. их рабочей силы,в общем процессе труда конкретной организации. Трудовые отношения работников сработодателями всегда возникают свободно по воле обеих сторон.

Трудовые отношения, возникающие по поводуорганизации и оплаты труда работников, всегда основываются на определеннойформе собственности.

Сегодня все более отчетливо обозначаются две группытрудовых отношений: отношения работников, работающих по трудовому договору, итрудовые отношения, в которые вступают сособственники (собственники) имуществаакционерного предприятия (или их организаций) для участия в трудовых процессахна этом производстве. Правовое положение этих групп участников трудовыхотношений имеет некоторые различия, касающиеся возникновения, изменения ипрекращения трудовых отношений, распределения доходов (прибыли) организации.

К тесно связанным с трудовыми отношениями относятся:

          отношения по занятости итрудоустройству;

организационно-управленческие отношения;

социально-партнерские отношения;

отношения по подготовке кадров;

отношения по дисциплинарной ответственности;

отношения по материальной ответственности;

отношения по надзору и контролю за соблюдениемтрудового законодательства;

отношения по рассмотрению индивидуальных иколлективных трудовых споров.

Трудовые и связанные с ними отношения регулируютсянормами трудового законодательства, основные из которых содержатся в Трудовомкодексе РФ от 30 декабря 2001 г. (далее – ТК РФ).¹

Важное значение в правоприменительной практике имеюттакже:

Федеральные законы и так называемые подзаконные акты(указы Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ,министерств и ведомств, в том числе Министерства труда и социального развитияРФ, - различные правила, инструкции, приказы, положения и т.д.);

Законы и подзаконные акты субъектов РФ;

Соглашения, коллективные договоры и иные правовые акты, принимаемые в организациях. 



Размер файла: 237 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров