Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Обработка экспериментальных данных при многократном измерении с обеспечением требуемой точности. Метод. указ. к лабораторной работе по дисциплине «Метрология, стандартизация и сертификация» / Сост.: В.А. Дорошенко, И.П. Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2004. – 20 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по дипломному и курсовому проектированию к расчету материального баланса кислородно-конвертерной плавки при переделе фосфористого чугуна с промежуточным удалением шлака / Сост.: В.А._Дорошенко, И.П _Герасименко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2003. – с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Методические указания по дипломному проектированию к расчету оборудования кислородно-конвертерного цеха / Сост.: И.П. Герасименко, В.А. Дорошенко: ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк, 2003. – 14 с. (9)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование особенностей гидродинамики конвертерной ванны: Метод. указ. / Сост. Е.В. Протопопов, Н.А. Чернышева: СибГИУ. – Новокузнецк, 2003. – 16 с., 4 ил (9)
(Методические материалы)

Значок файла Изучение особенностей прокатки сортовых профилей. Метод. указ. / Сост.: А.Р. Фастыковский, В.Н. Кадыков, В.М. Нефедов: СибГИУ. – Новокузнецк, 2004. – 18 с (7)
(Методические материалы)

Значок файла ХИМИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОГО ФАКУЛЬТЕТА Методические рекомендации, программа и контрольные задания для студентов заочного факультета (8)
(Методические материалы)

Значок файла Задания для пятнадцатиминутных опросов на практических и лабораторных работах: /Сост.: Ж.М.Шулина, О.Р.Глухова: ГОУ ВПО «СибГИУ».-Новокузнецк, 2003 (8)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Этика Эстетика

Содержание

1.Вступление                                                                     3

2. Раздел I. Этические аспекты впрофессиональной

                    деятельности

         1.1 Моральне требования к специалисту                                   5

3.      1.2 Этика деловых отношений                                                   10 

4.      1.3 Социальная ответственность организаций                         15

5.Раздел II. Эстетические аспекты впрофессиональной

                   деятельности 

         2.1 Стиль фирмы. Внешний вид деловогочеловека                 20

6.      2.2 Деловой этикет                                                                       25

7.      2.3 Эстетические аспекты организации                                     29

8.Заключение                                                                                         32                                                                                   

9.Список изученной литературы                                                               34  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вступление

 Самое страшное: испортить хорошее дело плохимисполнением.

               У.Пенн

 

Управление появилось вместе с людьми. Там, где хотя быдва человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместныхдействий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этихусловиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным,исполнителем. На всех этапах становления общества проблема управления стояладовольно остро, и многие люди пытались решить ее, но их труды носилиразрозненный характер и не составляли обобщенной теории. И только во второйполовине прошлого века после победы промышленной революции на Западе ситуациярезко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Какгрибы после дождя,  росли крупные фирмы.Они требовали большого числа руководителей высшего и среднего уровней,способных принимать грамотные рациональные решения и  умевших работать с большими массами людей,которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовалсявысокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность ссуществующими законами. В результате появляется группа людей, специальнозанимающихся управленческой деятельностью. Этим руководителям уже не нужнодержать своих подчиненных в повиновении властной рукой. Главной задачейстановится кропотливая  организация, икаждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшейприбыли  собственникам фирмы. Эти людистали называться менеджерами.

Проблема социальнойответственности организаций раскрывается в учебнике Уткина Э.А. Он определяет,что деятельность в сфере социальной ответственности помогает предприятиямвыделиться, запомниться, найти собственное лицо, упрочнить успешнуюдеятельность и будущее на длительную перспективу, это инвестиция в будущее. Моральныетребования к специалисту описываются в книге Петрунина Ю.Ю. и Борисова В.К. Ониподчеркивают, что высшее руководство несет ответственность за создание моральногоклимата внутри компании. Отношения руководителя к подчиненным влияет на весьхарактер делового общения, во многом определяет его нравственно-психологическийклимат. Курбак О.В. подчеркивает, что современный стиль и этикет деловогообщения налагают вполне определенные требования на офисные помещения.   Большое значение для вашего делового имиджа имеетвнутренняя отделка офиса. Умелый дизайнер несколькими хорошо подобраннымидеталями может подчеркнуть солидность вашего бизнеса, содействовать созданию деловойатмосферы.

На основе изученной литературы вработе ставятся следующие задания:

1.Определить основные моральныетребования к специалисту.

2.Раскрыть этику деловыхотношений.

3.Доказать важность социальнойответственности организаций.

4.Показать правила, относящиеся квнешнему виду делового человеку.

5.Определить правила оформлениявизиток.

6.Показать эстетические аспектыорганизации.    

   



Размер файла: 185 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров