Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

Особливості організації праці військового керівника

Військовому керівнику належить провідне місце увиконанні завдань управління. Він відповідає за роботу конкретного підрозділу чиорганізації в цілому, має у своєму підпорядкуванні конкретний особовий склад,наділений правами і повноваженнями. Він вибирає оптимальні варіанти управлінських рішеньі органі­зує їх рішення.

Результати роботи військового керівника залежать не тільки від діяль­ності колективу який віночолює, і апарату управління, а також і від організації власної праці.

Процес організації праці керівника здійснюється на тій же основі, що і організаціяпраці всього колективу. Організація праці базується на суспільних законах (законрозподілу праці, закон кооперації праці, закон переміни праці та ін.) і суб'єктив­них організаційнихпринципах (принцип ритмічності, принцип пропорційності, принцип безперервності та ін.).Але у методах організацій управлінської праці є і особливості, що випливають із специфіки процесівуправління підрозділу. Вони обумов­лені відокремленням управлінської праці від працівиконавчої, яка є формою прояву розподілу праці у суспільстві.



Размер файла: 248 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров