Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические рекомендации по оценке статистических характери-стик результатов эксперимента /Сост.: Т.Н. Осколкова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003.- 9 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Оценка дисперсии в задачах статистического контроля качества: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 11 с. (2)
(Методические материалы)

Значок файла Определение индексов возможности процесса при статистиче-ском управлении качеством: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (3)
(Методические материалы)

Значок файла Методы непосредственного вычисления вероятностей случайных событий: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Материаловедение: Методическое указание к изучаемому курсу: «Материаловедение. Неметаллические материалы» / Сост. И.А. Синяв-ский СибГИУ. - Новокузнецк , 2004. – 65с. (4)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование зависимости между парами случайных переменных: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с (2)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование особенностей распределения выборочных средних арифметических: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ. - Новокузнецк, 2003, - 7 с., (2)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Оценка персонала на примере Национального банка Траст

Оглавление:

Введение…………………………………………………………………………3

Глава 1. Роль оценки персонала в управленииперсоналом………………….6

1.1.         Новыетехнологии управления персоналом в российском банке…………………………………………………………….6

1.2.         Методы оценкидеятельности персонала……………………15

1.3.         Координация системыоценки с мотивацией………………..21

Глава 2. Анализ кадровой политики и разработкасистемы оценки                      дляработников кассового обслуживания (на примере Владимирского филиала ОАО«Национальный банк Траст»)…………………………………27

2.1. Кадровая политикаНационального банка Траст………………27

2.2. Разработка критериевсистемы оценки банковского персонала отдела кассового обслуживания……………………………………………….30

Заключение………………………………………………………………………44

Список использованной литературы…………………………………………..46

Приложения……………………………………………………………………..48



Размер файла: 987 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров