Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Определение показателя адиабаты воздуха методом Клемана-Дезорма: Метод, указ. / Сост.: Е.А. Будовских, В.А. Петрунин, Н.Н. Назарова, В.Е. Громов: СибГИУ.- Новокузнецк, 2001.- 13 (3)
(Методические материалы)

Значок файла ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯ ТЕПЛОЁМКОСТИ ГАЗА ПРИ ПОСТОЯННОМ ДАВЛЕНИИ К ТЕПЛОЁМКОСТИ ГАЗА ПРИ ПОСТОЯННОМ ОБЪЁМЕ (3)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 8. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДИСПЕРСИИ ПРИЗМЫ И ДИСПЕРСИИ ПОКАЗАТЕЛЯ ПРЕЛОМЛЕНИЯ СТЕКЛА (4)
(Методические материалы)

Значок файла ОПРЕДЕЛЕНИЕ УГЛА ПОГАСАНИЯ В КРИСТАЛЛЕ С ПО-МОЩЬЮ ПОЛЯРИЗАЦИОННОГО МИКРОСКОПА Лабораторный практикум по курсу "Общая физика" (3)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 7. ПОЛЯРИЗАЦИЯ СВЕТА. ПРОВЕРКА ЗАКОНА МАЛЮСА (6)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа № 7. ИЗУЧЕНИЕ ВРАЩЕНИЯ ПЛОЩАДИ ПОЛЯРИЗАЦИИ С ПОМОЩЬЮ САХАРИМЕТРА (4)
(Методические материалы)

Значок файла Лабораторная работа 6. ДИФРАКЦИЯ ЛАЗЕРНОГО СВЕТА НА ЩЕЛИ (6)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Іноваційні процеси в державній службі

Зміст

 

 

 

1. Вступ                                                                                         3

2. Інновації в державній службі                                                7

3.Відмінності інноваційних процесів в державній

службі відкласичних                                                                  11

4.Учасники нноваційних процесів                                          15

5. Висновки                                                                                  18

6. Списоквикористаних джерел                                               20

 

 

Вступ

 

Вихід із трансформаційної кризи українського суспільствазалежить від створення сучасної, ефективної системи державного управління.Україні вкрай необхідні кадри, що здатні бачити перспективу, мають інноваційнийпотенціал, володіють антикризовими технологіями і високими морально-етичнимиякостями. Тому призводить до необхідності створення такої моделі державноїкадрової політики, яка б орієнтувалася на формування кадрового потенціалуоновленого, реформованого, демократичного суспільства та базувалася на системісучасних принципів кадрової роботи, включаючи інноваційний.

У сучасних умовах розвитку суспільстваефективність діяльності значною мірою залежить від вибору необхідної технологіїуправління, завдяки якої забезпечується не тільки порядок функціонуваннявідповідної системи, а й визначається характер її саморозвитку, і в першу чергуце стосується державних установ, де напрями, коло та складність вирішуванихзадач змушують шукати найбільш ефективні, інноваційні технології управління. 



Размер файла: 76.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров