Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (4)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (5)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (6)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (11)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (12)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (16)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (15)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ для слухачів магіс-тратури державної служби

ББК 88.5я7

Ш69

УДК159.9:658(075.8)

 

Рецензент – докт. екон. наук, професор, зав.кафедрою соціології та психології управління Харківського національногоекономічного університету М.С. Дороніна

 

Затверджено назасіданні кафедри менеджменту та маркетингу.

Протокол № 5 від24. 11. 2005 р.

 

 

 

Шемаєва Л. Г.

Ш       Конспект лекцій з курсу „Психологія управління” для слухачів магістратуридержавного управління / Шемаєва Л. Г., Григоренко А. М., Ушкальов В.В. – Харків, Вид. ХНЕУ, 2006. – 188 с. (Укр. мов.)

 

Склад творчого колективу: Шемаєва Л. Г. – вступ,розділ І; Григоренко А. М. – розділи ІІ, ІV; Ушкальов В. В. – розділи III, V.

 

Розкриваються психологічніаспекти діяльності державних службовців, психологічні аспекти керівництва,спілкування в процесі здійснення професійних обов’язків, психологічніособливості прийняття і організації виконання управлінських рішень; узагальнюютьсявідомості про психологічні якості керівника та підлеглих і можливості їхурахування в професійній діяльності, узагальнюються відомості про психологіюуправління трудовим колективом.

Рекомендовано для слухачівмагістратури державного управління.

 

 


ã Харківський національний економічний університет, 2006

ã Шемаєва Л. Г., Григоренко А. М.,           Ушкальов В.В.

 

2006


Вступ

 

Як свідчитьсвітова практика, в сучасних умовах людський фактор відіграє дуже важливу роль,яка у зв’язку з духовним розвитком людини під впливом науково-технічногопрогресу, загальних тенденцій соціально-культурного розвитку та суспільнихзрушень і динаміки суспільної свідомості постійно зростає.

Досвід багатьохкраїн констатує, що людський чинник є опорою для здійснення управління. Прицьому людський чинник розуміється в комплексному поєднанні його проявів, атакож урахуванні широкого спектру психологічних особливостей в динаміцірозвитку особистості.

Успішнадіяльність державних службовців, ефективне здійснення державного управління,функціонування державної служби в усіх її ланках значною мірою обумовлюєтьсяврахуванням психологічних аспектів. З огляду на зазначене важливою задачеюсистеми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державнихслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування є озброєння керівників іфахівців знаннями з психологіїуправління.

Мета даного конспекту лекційполягає в наданні слухачам навчально-методичної допомоги стосовно опануваннязнань, формування вмінь та навичок розв’язання завдань із застосуваннямпсихологічних закономірностей.

Основне завдання – спрямуватий систематизувати роботу слухачів, полегшити їм підготовку до навчальнихзанять, надати необхідний обсяг інформації для успішного здійснення професійноїдіяльності.

Висвітленняпитань з усіх тем конспекту лекцій здійснено у сполученні сучасних теоретичнихположень з їх практичною реалізацією в управлінській діяльності.

Запропонований навчальнийпосібник написаний у відповідності до програми курсу „Психологія управління”,затвердженої кафедрою менеджменту та маркетингу Харківського національногоекономічного університету. Структура конспекту лекцій, питання його темвіддзеркалюють положення зазначеної програми.



Размер файла: 1.04 Мбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров