Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Ряды: методические указания /Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 42 с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Пределы: Метод. указ./ Составители: С.Ф. Гаврикова, И.В. Касымова.–Новокузнецк: ГОУ ВПО «СибГИУ», 2003. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Предел. Непрерывность: Метод. указ. / Сост.: Л.А. Кильман: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. - с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Неопределенный интеграл: индивидуальные задания / Сост.: М.С.Волошина, С.Ф.Гаврикова, О.В.Олесюк: СибГИУ. – Новокузнецк, 2005. – 16 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Контрольные задания для оценки остаточных знаний по дисциплине «мате- матика»./ Составители И.В. Касымова, В.Б.Королев – ГОУ ВПО «СибГИУ», Но- вокузнецк, 2005.-13с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения и их системы./ Составители: Н.Г.Бердова, А.Н.Береснев, В.И.Зимин, Л.М.Калинина, И.В. Касымова, В.А.Панамарев, О.Л.Прошина, К.Ю.Сарычев, Л.Н.Хохлова. – ГОУ ВПО «СибГИУ», Новокузнецк, 2005.-33с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Дифференциальные уравнения: Метод. указ. / сост. В.В. Варламов; ГОУ ВПО «СибГИУ». – Новокузнецк (8)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

ПСИХОЛОГІЯ УПРАВЛІННЯ для слухачів магіс-тратури державної служби

ББК 88.5я7

Ш69

УДК159.9:658(075.8)

 

Рецензент – докт. екон. наук, професор, зав.кафедрою соціології та психології управління Харківського національногоекономічного університету М.С. Дороніна

 

Затверджено назасіданні кафедри менеджменту та маркетингу.

Протокол № 5 від24. 11. 2005 р.

 

 

 

Шемаєва Л. Г.

Ш       Конспект лекцій з курсу „Психологія управління” для слухачів магістратуридержавного управління / Шемаєва Л. Г., Григоренко А. М., Ушкальов В.В. – Харків, Вид. ХНЕУ, 2006. – 188 с. (Укр. мов.)

 

Склад творчого колективу: Шемаєва Л. Г. – вступ,розділ І; Григоренко А. М. – розділи ІІ, ІV; Ушкальов В. В. – розділи III, V.

 

Розкриваються психологічніаспекти діяльності державних службовців, психологічні аспекти керівництва,спілкування в процесі здійснення професійних обов’язків, психологічніособливості прийняття і організації виконання управлінських рішень; узагальнюютьсявідомості про психологічні якості керівника та підлеглих і можливості їхурахування в професійній діяльності, узагальнюються відомості про психологіюуправління трудовим колективом.

Рекомендовано для слухачівмагістратури державного управління.

 

 


ã Харківський національний економічний університет, 2006

ã Шемаєва Л. Г., Григоренко А. М.,           Ушкальов В.В.

 

2006


Вступ

 

Як свідчитьсвітова практика, в сучасних умовах людський фактор відіграє дуже важливу роль,яка у зв’язку з духовним розвитком людини під впливом науково-технічногопрогресу, загальних тенденцій соціально-культурного розвитку та суспільнихзрушень і динаміки суспільної свідомості постійно зростає.

Досвід багатьохкраїн констатує, що людський чинник є опорою для здійснення управління. Прицьому людський чинник розуміється в комплексному поєднанні його проявів, атакож урахуванні широкого спектру психологічних особливостей в динаміцірозвитку особистості.

Успішнадіяльність державних службовців, ефективне здійснення державного управління,функціонування державної служби в усіх її ланках значною мірою обумовлюєтьсяврахуванням психологічних аспектів. З огляду на зазначене важливою задачеюсистеми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державнихслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування є озброєння керівників іфахівців знаннями з психологіїуправління.

Мета даного конспекту лекційполягає в наданні слухачам навчально-методичної допомоги стосовно опануваннязнань, формування вмінь та навичок розв’язання завдань із застосуваннямпсихологічних закономірностей.

Основне завдання – спрямуватий систематизувати роботу слухачів, полегшити їм підготовку до навчальнихзанять, надати необхідний обсяг інформації для успішного здійснення професійноїдіяльності.

Висвітленняпитань з усіх тем конспекту лекцій здійснено у сполученні сучасних теоретичнихположень з їх практичною реалізацією в управлінській діяльності.

Запропонований навчальнийпосібник написаний у відповідності до програми курсу „Психологія управління”,затвердженої кафедрою менеджменту та маркетингу Харківського національногоекономічного університету. Структура конспекту лекцій, питання його темвіддзеркалюють положення зазначеної програми.



Размер файла: 1.04 Мбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров