Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Методические рекомендации по оценке статистических характери-стик результатов эксперимента /Сост.: Т.Н. Осколкова: СибГИУ. - Новокузнецк, 2003.- 9 с. (7)
(Методические материалы)

Значок файла Оценка дисперсии в задачах статистического контроля качества: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 11 с. (6)
(Методические материалы)

Значок файла Определение индексов возможности процесса при статистиче-ском управлении качеством: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Методы непосредственного вычисления вероятностей случайных событий: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Материаловедение: Методическое указание к изучаемому курсу: «Материаловедение. Неметаллические материалы» / Сост. И.А. Синяв-ский СибГИУ. - Новокузнецк , 2004. – 65с. (8)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование зависимости между парами случайных переменных: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ». - Новокузнецк, 2003, - 9 с (6)
(Методические материалы)

Значок файла Исследование особенностей распределения выборочных средних арифметических: Метод. рек. /Сост.: Ю.Г. Сильвестров: ГОУ ВПО «СибГИУ. - Новокузнецк, 2003, - 7 с., (4)
(Методические материалы)

Каталог бесплатных ресурсов

Текст лекций по предмету «управления персоналом»

Содержание:

Тема №1. Предмет, задача, содержание курса. История развития............ 4

1. Предмет, цель и содержание курса управления персоналом................................................... 4

2. Место управления персоналом в системе современных наук............................................... 4

3. Персонал, как объект изучения....................................................................................................... 5

4. История развития управления персоналом.................................................................................. 6

Тема № 2. Концепция управления персоналом предприятия. Система управления персоналом........................................................................................................... 6

1. Концепция управления персоналом............................................................................................... 7

2. Модели работника............................................................................................................................... 9

3. Задачи управления персоналом.................................................................................................... 10

4. Изменение методов воздействия на людей............................................................................... 10

5. Понятие кадровой службы.............................................................................................................. 10

5.     Система управления персоналом в Японии.......................................................................... 15

Темы № 3. Организация системы управления персоналом....................... 18

1. Организационная структура управления персонала............................................................... 18

2. Понятие кадровой политики.......................................................................................................... 18

3. Стратегии управления персоналом.............................................................................................. 19

4. Компетенция персонала................................................................................................................. 20

Тема №4. Регламентация УП................................................................................................... 21

1. Понятие регламента предприятия................................................................................................ 21

2. Регламентация УП........................................................................................................................... 21

3. Положения о подразделениях........................................................................................................ 22

4. Должностные инструкции.............................................................................................................. 23

5. Контракт.............................................................................................................................................. 28

Тема № 5. Политика найма. Организация процедур отбора, приема, увольнения......................................................................................................................................... 39

1.  Понятие найма, источники найма............................................................................................... 39

2. Общая схема найма персонала..................................................................................................... 41

3. Сущность и организация отбора персонала............................................................................... 41

4. Порядок найма и увольнения........................................................................................................ 42

5. Зарубежный опыт.............................................................................................................................. 45

Тема №6.  Профессиональная ориентация. Трудовая адаптация.......... 46

1. Трудовая ориентация....................................................................................................................... 46

2. Трудовая адаптация......................................................................................................................... 46

Тема №7. Деловая карьера........................................................................................................ 48

1.  Определение понятия карьера....................................................................................................... 48

2. Мотивация карьеры и антимотивационные факторы............................................................... 50

3.     Организация карьеры на предприятии...................................................................................... 51

4.     Управление карьерой................................................................................................................... 52

5.     Продвижение по службе в японских компаниях.................................................................. 52

6.     Развитие персонала и организация обучения........................................................................ 55

Тема №8. Мотивация трудовой деятельности....................................................... 58

1.  Отношение к труду, механизм его активизации...................................................................... 58

2. Определение понятия мотивация................................................................................................. 60

3. а. Пассивность работника.............................................................................................................. 63

3. б  Мотивационные факторы............................................................................................................ 64

3. в Методы улучшения параметров работ...................................................................................... 64

Тема № 9. Управление межличностными отношениями............................ 64

1.     Понятие конфликта...................................................................................................................... 65

2. Типы конфликтов.............................................................................................................................. 65

Тема №10. Персональный менеджмент........................................................................ 65

1. Организация рабочего пространства и создание благоприятных условий труда............. 66`



Размер файла: 478.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров