Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

Статьи по кадровому менеджменту

Группа стратегического назначения

Источник   По материалам RAYTER и аудиторской компании

{“ВDО Баланс-Аудита” } 

Печатная версия статьи   {[Печатная версия статьи]} 

Средний балл по оценкам читателей   нет оценок 

 

Специалисты советуют начинать работу по стратегическому планированию на предприятии с создания группы стратегического планирования, назначения координатора процесса и выбора стороннего консультанта

 

Как показывает опыт, в процессе стратегического планирования ответу на вопрос: "Кто будет принимать участие в этом процессе?" на отечественных предприятиях очень часто не придают должного значения. Эксперты считают, что причины этого - желание руководителей поскорее начать процедуру и излишняя самоуверенность исполнителей в способности организовать процесс. Между тем подбор участников в группу стратегического планирования (ГСП) имеет ряд сложных административных и личностных аспектов, без учета которых работа над планом может зайти в тупик.

Специалисты утверждают, что эффективная работа по стратегическому планированию предприятия невозможна без соблюдения основных технологических и идеологических принципов подбора участников данного процесса

 



Размер файла: 361 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров