Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (2)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (2)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (2)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (10)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (11)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (11)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Цветков А.В. Стимулирование в управлении проектами.

Настоящая работа содержит результаты исследований формальных
моделей процедур мотивации и стимулирования в управлении проектами.
В том числе, анализируется роль стимулирования как средства управления
социально-экономическими системами; на основании изучения функций,
задач и этапов управления проектами выявляется специфика мотивации и
стимулирования в проектно-ориентированной деятельности.
Рассматриваются: механизмы стимулирования сильно связанных
агентов, агрегирование информации, унифицированные и коллективные
формы стимулирования, роль неопределенности, согласованное планиро-
вание, ограничения совместной деятельности, производственные цепочки,
механизмы распределенного контроля, межуровневое и сетевое взаимо-
действие участников проекта, задачи формирования состава участников
проекта.
Изучается роль информации, необходимой для принятия эффектив-
ных решений по стимулированию в системах управления проектами.
Исследуются свойства современных корпоративных информационных
систем по управлению проектами, делаются выводы о возможностях их
практического сочетания с результатами анализа и синтеза теоретико-
игровых моделей механизмов стимулирования.
Работа рассчитана на специалистов (теоретиков и практиков) по
управлению проектами.


Размер файла: 774.83 Кбайт
Тип файла: pdf (Mime Type: application/pdf)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров