Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (3)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (4)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (13)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (14)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Практика женского предпринимательства

Машкова Е. В., Зайцева И. Практика женского предпринимательства в моноиндустриальном городе Постановка вопроса о положении женщин на рынке труда в целом и в секторе предпринимательства в частности в условиях монопромышленного города при переходе к рыночным отношениям представляется вполне правомерной и весьма актуальной по следующим обстоятельствам. Во-первых, происходящий в стране процесс радикальных перемен во всех сферах жизни общества - в политической, экономической, социальной, культурной - затрагивает все слои и группы вселения: мужчин и женщин, стариков и инвалидов, пенсионеров молодежь, работников физического и умственного труда. Ситуация переходного периода к рыночной экономике создает принципиально новые, требующие теоретического осмысления макро - социальные условия занятости всего трудоспособного населения, в том числе женщин. Во-вторых, ряд нерешенных проблем женской трудовой активности, обусловленных предыдущим развитием нашей страны, таких как феминизация отраслей и профессий с низким уровнем заработной платы, отсутствие системы подготовки и переподготовки женщин, реальных возможностей для их профессионально роста, низкая квалификация, двойная нагрузка на производстве и в семье, примитивный быт, а также возрождение общественных стереотипов о "естественном женском предназначении" делают проблему занятости для женщин особенно острой. В-третьих, при интенсивном наступлении рыночных отношений своими ценностями и правилами игры все большие слои и группы населения переходят в категорию социально незащищенных. При этом, по отношению к женщинам, с одной стороны, новые меры социальной защиты являются зачастую по сути своей патерналистскими, порождающими социальное иждивенчество; с другой стороны, некоторые меры, направленные на улучшение одного из факторов положения женщин, приводят к ухудшению других снижают социальный статус женщин в целом, делают женскую рабочую силу неконкурентоспособной на рынке труда. В-четвертых, несмотря на возникновение новых форм собственности, новых хозяйственных отношений в сфере трудовой активности, и, как следствие, новых явлений в занятости женщин, условия монопромышленного города, каким являются Набережные Челны, при неразвитой инфраструктуре и отсутствии широкого профессионального выбора задают определенное своеобразие трудового поведения женщин и трудности их адаптации к новым экономическим условиям. Ситуацию занятости женщин в нашей стране характеризует то, что она отличается одним из самых высоких уровней занятости в мире, причем доля женщин в общественном производстве меняется волнообразно в зависимости от состояния экономики страны. Индустриализация в 30-х годах сопровождалась массовым притоком женщин в народное хозяйство. Эта тенденция достигла своего пика в годы Отечественной войны, к концу которой доля работающих женщин составляла 56 %. В послевоенный период этот показатель снижается. В 70-х годах вновь наблюдается активное вовлечение женщин в общественное производство. С начала перестройки 1985 года и по настоящее время опять наблюдается снижение уровня занятости женщин. Анализ существующих статистических данных позволяет сделать вывод о том, что тоталитарное бюрократическое государство использовало женщин в своих целях как резервную рабочую силу. В периоды экстенсивного развития экономики возрастает привлечение женщин к участию в народном хозяйстве, во время экономических перемен интенсивного типа наблюдается их отток. В зависимости от состояния экономики, женщин то призывают "мобилизоваться" и "активно включиться" в общественное производство, то убеждают вспомнить о "естественном женском предназначении", "вернуться в семью" и выполнять свои материнские функции. Кроме того, для нашего города, как и для всей страны в целом, актуальность темы заключается в новизне и неизученности таких явлений в сфере женской занятости как предпринимательство, самозанятость, занятость в неформальном секторе экономики. Проблемность ситуации задается, с одной стороны

Размер файла: 171 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров