Заказ работы

Заказать
Каталог тем
Каталог бесплатных ресурсов

О СОЦИАЛЬНОЙ СТРУКТУРЕ ОБЩЕСТВА В ПОСТСОВЕТСКОЙ РОССИИ*

Проблемы социальной структуры общества в отечественной и зарубежной социологии принадлежат к числу центральных. Социальная структура мыслится как основной субстрат общественного развития, эпицентр факторов, определяющих социальную жизнь.

В конкретных исследованиях социальной структуры особую роль имеет выявление ее составных элементов, иерархии социальных групп, прежде всего, распределение собственности, власти, престижа и положение в обществе.

Широко известно, что новое постперестроечное время внесло принципиальные перемены в социальную структуру нашего общества. Происшедшая мирная революция по сути возродила уничтоженную в свое

___________________

* Исследование финансировалось фондом РФФИ (проект № 00-06-80146)

время Октябрем систему прежних капиталистических отношений и привела к сосуществованию капиталистической собственности с государственной, которую было принято именовать социалистической. Результат этого – влияние происшедших перемен не только на классовую, но и на социально-профессиональную, социально-функциональную структуры общества.

С первого взгляда выделяется политическая значимость новообразований социальной структуры. Неслучайно в прошлом политическая сущность структуры общества была главным предметом социальной фальсификации в интересах власти. Партийно-государственные идеологи в течение длительного времени небезуспешно маскировали действительное положение рабочего класса мифами о его руководящей роли[i]. В постперестроечное время социальная структура скорее уже неосознанно политизируется культом среднего класса, что мешает осознанию реальной классовой поляризации нашего общества, скрывает обострение противоречий между трудом и капиталом. Парадокс идеологической фокусировки очевиден. В прошлом, когда классов в научном представлении этого понятия у нас не было, они как дружественные находились в центре внимания отечественной   квазисоциологии типа исторического материализма. Теперь,  когда  классы в реальном смысле действительно появились, - они  практически изымаются из отечественной социологии. В прошлом действовал диктат, сначала реального, потом пережиточного восточного сталинского патриархата, а сейчас моден культ западного – автоматический перенос принятых за рубежом социальных мерок в нашу действительность. Получается, что психология отечественного обществоведения довольно устойчива – меняются только идолы.

Какова суть качественных перемен в социальной структуре нашего общества? В прошлом при тоталитарном строе была четко (однозначно) выражена иерархия социальных групп, разделяющих права использования собственности при  централизации функции распоряжения собственностью и отчуждении функции владения ею[ii]. Теперь в постсоветском обществе структура классово дифференцирована пропорциями разных видов собственности, в том числе частной, и функциями не только распоряжения, но и владения ею.

В новых условиях стал меняться былой статус социальных групп. В верхние элитные и субэлитные слои, помимо традиционных управленческих групп, включаются крупные собственники – новые капиталисты. Стали появляться симптомы среднего слоя, относительно материально обеспеченные и устроенные представители  разных социально-профессиональных групп – преимущественно из предпринимателей, менеджеров и части квалифицированных специалистов. Основной, базовый, по определению Т.И. Заславской, социальный слой – самый многочисленный в России (60-65%). Он охватывает все социально-профессиональные группы населения с ограниченным имущественным достатком и социально-политическим влиянием – от массовой интеллигенции (учителя, медработники, техники, инженеры и т.п.) до многочисленных категорий людей физического труда. У основания этого конуса в нижнем слое до 12% населения, преимущественно неквалифицированного труда с самыми низкими доходами и затем на самом дне - люмпенизированные десоциальные группы (7-9%)[iii].

Такой подход – слоевой срез - не исключает принятых классических систем общественных группировок – классовой, социально-профессиональной и социально-функциональной. Они настолько глубоки, что в свое время сказались не только на всем комплексе социально-культурных характеристик групп, но даже на некоторых антрополого-физиологических чертах.[iv]. Слои же говорят о возможности известного размывания традиционных социальных границ, но не отменяют их. К примеру, рабочие остаются рабочими. В массе своей они представлены в базовом слое. Иначе говоря, признание слоев не нарушает, а лишь дополняет принятое понимание традиционной структуры общества, подчеркивая известную диффузию его границ как классовых и социально-профессиональных, так и социально-функциональных, связанных с распределением власти.

Напомним, что классовая структура основана на дифференциации отношений собственности, отделении ее владельцев, распорядителей, нанимателей (прямых или косвенных) от нанимаемой рабочей силы – физической или умственной, квалифицированной или неквалифицированной. Социально-функциональная структура, в отличие от классовой,  выделяет группы не по социально-экономическому положению, а по управленческому статусу – власти-распоряжению или подчинению-исполнению. Чаще всего, у класса капиталистов владение сочетается с функциями власти-распоряжения, хотя такое прямое сочетание и необязательно. Распорядительные функции менеджеров могут и не сочетаться с функциями владения, а лишь исполняться в интересах властвующих элитарных групп подлинных собственников.

Анализ социальных новообразований постсоветского общества вскрывает самые непривычные для нас в прошлом отношения, связанные с возрождением классической классовой структуры, определяемой противостоянием труда и капитала, с которой неизбежно корреспондируют распределения власти и отчасти престижа. Попробуем для наглядности выразить сказанное в схеме, приведенной ниже.

Разумеется, природа и труда, и капитала в современных постиндустриальных обществах по сравнению с эпохой К. Маркса существенно изменилась. Наряду с сохраняющимся традиционным трудом рабочего, расширяется сложный комплексный высококвалифицированный, во многом творческий труд, требующий знаний, инициативы и интеллекта, что влияет на социальную природу наемного труда. Капитал, находясь в мировой конкуренции, должен с этим считаться и делиться прибавочным продуктом (прибавочной стоимостью), создаваемым таким трудом, с теми, кто им овладел. Чем созидательнее и масштабнее такой труд по существу


1 Устойчивость этих теоретических представлений столь значительна, что и теперь можно услышать о том, что рабочие в прошлом обладали правом быть и называться гегемоном в нашем Отечестве (см. Социол. исслед., 2002. № 2. С. 45).

2 В данной статье нет территориальной возможности подробно раскрыть принципиальное положение о сущности социальной структуры нашего доперестроечного общества. При желании с обоснованием моего понимания сути социальной структуры советского общества можно ознакомиться в публикации тех лет (Ю.В. Арутюнян. Социальная структура сельского населения СССР. М., 1972. С. 91-106.)

3 Распределение по социальным слоям приводится по материалам Т.И. Заславской (Общественные науки и современность, 1997. № 2. С. 5-8).

4 Так, по данным наших исследований москвичей (1987 г.) в одной и той же поло-возрастной группе - мужчин в возрасте 30-49 лет - среди специалистов и руководителей людей относительно высокого роста (174 см и выше) было заметно больше (54%), чем среди рабочих (41%). Подробнее об этих характеристиках мужского населения Москвы см. Ю.В. Арутюнян. Россияне: столичные жители. М., 1994. С. 23.



Размер файла: 200 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров