Заказ работы

Заказать
Каталог тем

Самые новые

Значок файла Зимняя И.А. КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНОСТИ как результативно-целевая основа компетентностного подхода в образовании (3)
(Статьи)

Значок файла Кашкин В.Б. Введение в теорию коммуникации: Учеб. пособие. – Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000. – 175 с. (4)
(Книги)

Значок файла ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ КОМПЕТЕНТНОСТНОГО ПОДХОДА: НОВЫЕ СТАНДАРТЫ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (4)
(Статьи)

Значок файла Клуб общения как форма развития коммуникативной компетенции в школе I вида (10)
(Рефераты)

Значок файла П.П. Гайденко. ИСТОРИЯ ГРЕЧЕСКОЙ ФИЛОСОФИИ В ЕЕ СВЯЗИ С НАУКОЙ (11)
(Статьи)

Значок файла Второй Российский культурологический конгресс с международным участием «Культурное многообразие: от прошлого к будущему»: Программа. Тезисы докладов и сообщений. — Санкт-Петербург: ЭЙДОС, АСТЕРИОН, 2008. — 560 с. (13)
(Статьи)

Значок файла М.В. СОКОЛОВА Историческая память в контексте междисциплинарных исследований (14)
(Статьи)

Каталог бесплатных ресурсов

Управление качеством сестр. помощи

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………….3

1. Управление качеством сестринскойпомощи………………….……………4

2. Система контролякачества сестринской помощи………………………….8

3. Критерии качества работы медсестры………………………………………13

4. Оказание первой доврачебной помощипри поражении электрическим током……………………………………………………………………………..16

Заключение………………………………………………………………………18

Литература……………………………………………………………………….19

Приложение……………………………………………………………………..20

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

 

В наши дникачество медицинской помощи (КМП) находится в центре внимания всех субъектовобязательного медицинского страхования и других участников медико-санитарногообслуживания, поскольку население и работники системы здравоохранения,страховых медицинских организаций и др. обеспокоены тем, что тенденции посокращению расходов могут привести к снижению КМП.

В Российской Федерации создана целостная системаруководства сестринским делом. При МЗ и СР РФ и Департаменте учебных заведенийдля анализа перспективных направлений развития сестринского дела, повышениякачества сестринской помощи, коллегиального решения проблем сестринского дела всфере практического здравоохранения создан Координационный совет посестринскому делу, организованы проблемные комиссии по сестринскому делу,введена должность главного специалиста сестринского дела, разработано Положениео главном специалисте сестринского дела органа управления здравоохранением краяи области. В номенклатуру специальностей учреждений здравоохранения введенаспециальность «Управление сестринской деятельностью». Установлен переченьдолжностей для специалистов с высшим сестринским образованием – главноймедсестры, заместителя главного врача по работе с сестринским персоналом,заведующего отделением сестринского ухода, медико-социальной помощи.

В свете современных требованийбольшее внимание отводится первичному звену медицинской помощи, раннейдиагностике и самое главное, профилактике заболеваний и осложнений, которыеневозможны без активного использования сестринского персонала, их знаний и уменийпо уходу за пациентами, по выполнению технологий и манипуляций, работе сродственниками и самими пациентами по обучению навыкам выполнения простейшихманипуляций, грамотному оказанию неотложной доврачебной помощи и т.п. В этой связи не последнюю роль играет качествооказания медицинской помощи, ее оценка и управление, разработка четкихкритериев оценки для исключения возможности разночтения или какого-либозлоупотребления.

Вот как раз этой четкости в оценке сестринскойдеятельности, конкретных критериев в оценке результата, простоты использованияформул и расчетов пока не прослеживается. Полностью исключены из уровней оценкикачества сами специалисты сестринского дела, все опять отдано в руки врачей. Аведь не секрет, что на сегодняшний день врачи слабо владеют информацией о новыхвозможностях использования медицинских сестер, об организации и внедренииновейших сестринских технологий, которым успешно обучают в медицинскихколледжах с внедрением новых Государственных Образовательных стандартов, как более экономически выгодных специалистов в пределах своейкомпетенции. 



Размер файла: 164.5 Кбайт
Тип файла: doc (Mime Type: application/msword)
Заказ курсовой диплома или диссертации.

Горячая Линия


Вход для партнеров